Todo reclamo, solicitud o petición debe presentarse completando el formulario correspondiente:
Formulario de apelación
Conforme al Artículo 2.6 del Reglamento Núm. 9697, en casos en que se pueda ver afectado el nombramiento a un puesto de un tercero, el promovente deberá notificar altercero una copia completa del escrito inicial sellada por la Comisión o concopia del recibo electrónico emitido por la Comisión, según sea el caso, dentrode un término de cinco (5) días laborables contados a partir de la fecha de radicación del escritoinicial en la Comisión. La notificación deberá ir acompañada del Formulario de Notificación a Terceroprovisto por la Comisión. En ese término de cinco (5) días laborables, elpromovente deberá presentar una moción certificando la notificación del escritoinicial al tercero. La moción deberá incluir evidencia de la notificación del escrito inicial y del Formulario de Notificación aTercero. Los términos aquí establecidos son de cumplimiento estricto. Elincumplimiento de la notificación al tercero del escrito inicial sellado por la Comisión o del Formulario de Notificación a Tercero sin que medie justa causa conllevará la desestimación del caso. Esta desestimación no tiene el efecto de interrumpir el término jurisdiccion al aplicable establecido por ley o convenio colectivo para comparecer ante la Comisión.
Empleado gerencial, municipal, ciudadano solicitante de empleo o empleado de una agencia del Gobierno Central cuyo puesto no pertenece a una unidad apropiada certificada por la Comisión Apelativa del Servicio Público (CASP).
Solicitudes y cargos
Conforme al Artículo 2.6 del Reglamento Núm. 9697, en casos en que se pueda ver afectado el nombramiento a un puesto de un tercero, el promovente deberá notificar altercero una copia completa del escrito inicial sellada por la Comisión o concopia del recibo electrónico emitido por la Comisión, según sea el caso, dentrode un término de cinco (5) días laborables contados a partir de la fecha de radicación del escritoinicial en la Comisión. La notificación deberá ir acompañada del Formulario de Notificación a Terceroprovisto por la Comisión. En ese término de cinco (5) días laborables, elpromovente deberá presentar una moción certificando la notificación del escritoinicial al tercero. La moción deberá incluir evidencia de la notificación del escrito inicial y del Formulario de Notificación aTercero. Los términos aquí establecidos son de cumplimiento estricto. Elincumplimiento de la notificación al tercero del escrito inicial sellado por la Comisión o del Formulario de Notificación a Tercero sin que medie justa causa conllevará la desestimación del caso. Esta desestimación no tiene el efecto de interrumpir el término jurisdiccion al aplicable establecido por ley o convenio colectivo para comparecer ante la Comisión.
Empleado de una agencia del Gobierno Central cuyo puesto pertenece a una unidada propiada, según establecida en una certificación de representante exclusivo otorgada por la Comisión Apelativa del Servicio Público (CASP) o el Municipio de San Juan.
Modelos de escritos para facilitar la interacción de los ciudadanos en la radicación y seguimiento de los casos:
La solicitud deberá ser radicada en la Secretaría de la CASP físicamente, por correo postal o a través del Módulo de Presentación en Línea del SRMC.
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